Название | Стипендия АО "Тяжмаш" |
Вид стипендии | Фондов и партнеров |
Описание | Стипендии, финансируемые АО "Тяжмаш" (г. Сызрань) для студентов технических вузов. Учреждены с целью привлечения молодых специалистов с высшим образованием на работу, повышения заинтересованности в получении специальностей, необходимых предприятию, обеспечение поддержки наиболее перспективных студентов. |
Минимальный размер стипендии | - |
|
Максимальный размер стипендии | 5 тыс. рублей |
Периодичность выплат | Ежемесячно в течении шести месяцев |
|
Сроки назначения | Шесть календарных месяцев |
Направления подготовки | В первую очередь рассматриваются исследовательские работы по темам соответствующим перечню перспективных технологий, определенных Стратегией развития АО "ОДК" - Газодинамические и сопряженные расчеты характеристик ГТД;
- Расчет и оптимизация характеристик камер сгорания. Исследование процессов распыла;
- Моделирование и оптимизация процессов изготовления деталей с помощью аддитивных технологий. Производство деталей с применением аддитивных технологий (селективное лазерное спекание).
|
Уровень подготовки | Бакалавриат Специалитет Магистратура |
Курсы | Бакалавриат: 3,4 Специалитет: 3, 4, 5 Магистратура: 1, 2 |
|
Бюджет/контракт | Бюджет Контракт |
Форма обучения | Очная |
|
Гражданство | - |
Достижения | В качестве дополнительных, но необязательных критериев комиссия может рассмотреть: - выполнение научно-исследовательских работ по направлению обучения или участие в студенческих научных конференциях;
- активное участие в мероприятиях ВУЗа (спорт, студенческие коллективы и формирования, общественные мероприятия, социальные проекты, конкурсы и т.д.);
- опубликованные работы, изобретения или поданные заявки на изобретения, доклады на конференциях, оригинальные курсовые проекты и т.д.;
- наличие положительных отзывов и характеристик от руководителей о прохождении практики в Обществе;
- заключенный контракт на целевую подготовку специалистов для Общества.
|
|
Успеваемость | - средний балл успеваемости не ниже 4,3 за последние 2 года обучения;
- оценки "хорошо" и "отлично" по аттестационным предметам, практическим и курсовым проектам за весь период обучения;
- отсутствие нарушений учебной дисциплины.
|
Документы для оформления | Образцы документов высылаются на электронную почту претендента после письма-запроса на почту управления: soc_stip@ssau.ru. - заявки кандидатов по утвержденной форме (см. положение о конкурсе), рекомендуемых для назначения именной стипендии;
- характеристики на студентов, рекомендуемых для назначения именной стипендии;
- выписки из зачетных книжек или экзаменационных ведомостей, заверенные вузом, на студентов, рекомендуемых для назначения именной стипендии;
- отзыв-характеристики о прохождении практики в Обществе (при наличии).
|
Максимальное количество стипендий | - |
Крайний срок подачи заявок | 14 апреля 2019 года |
Оформление через | Дополнительную информацию можно получить в Центре стипендиального обеспечения и социальной защиты обучающихся по телефону: 267-44-75. Образцы документов высылаются на электронную почту претендента после письма-запроса на почту управления: soc_stip@ssau.ru. |
Учредитель стипендии/ Источник финансирования | АО "Тяжмаш" |
Этапы конкурса | - Ежегодно комиссией под руководством директора по персоналу определяется перечень направлений обучения и список вузов, среди которых проводится конкурс. Учебные заведения оповещаются о результатах заседания комиссии путем рассылки информационных писем.
- В срок не позднее двух недель после получения информационных писем вуз предоставляет на имя директора по персоналу АО «ТЯЖМАШ» заявки кандидатов, рекомендуемых для назначения именной стипендии.
- На основании сведений, предоставленных вузами, комиссия формирует в список кандидатов на получение именной стипендии.
- Назначение именных стипендий осуществляется на основании утвержденного генеральным директором списка студентов, предоставляемого директором по персоналу.
|
Дополнительные возможности | Стипендиату предоставляется возможность трудоустроиться по специальности в Общество в следующих случаях: - на летнее время или время каникул (по желанию стипендиата и учетом учебной программы);
- на период последнего года обучения в университете, с возможностью совмещения работы и учебы с оплатой за фактически отработанное время на основании заключения срочных трудовых договоров;
- на постоянной основе на основании трудового договора с установленным окладом после получения диплома и успешного окончания обучения в вузе.
Стипендиатам, заключившим трудовой договор (на постоянной основе) с Обществом, имеющих положительную характеристику от непосредственного руководителя и не имеющих нарушении трудовой дисциплины, производится единовременная выплата в размере двух окладов при перечислении заработной платы за третий месяц работы. |
Дополнительные условия | Заключение договора на получение стипендии означает согласие в первый месяц после заключения договора на прохождение в течение 1 календарного месяца оплачиваемой стажировки в структурных подразделениях АО "Тяжмаш". Выплата стипендии может быть прекращена в следующих случаях: - отчисления из учебного заведения;
- завершения обучения по профессиональной образовательной программе с присвоением соответствующей квалификации и выдачи диплома о соответствующем образовании;
- ухода в академический отпуск;
- призыва или добровольного поступления на военную службу;
- привлечения к административной или уголовной ответственности;
- неявки студента для прохождения стажировки в Обществе;
- перевода в другое учебное заведение (смена направления обучения).
|
Положение и пр. документы | Положение |
|