федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева»

Свежие новости

События

Лучшие студенты Самарского университета получают стипендии от металлургической компании "Арконик Россия"

Лучшие студенты Самарского университета получают стипендии от металлургической компании "Арконик Россия"

Самарский университет

Эти выплаты – часть корпоративной программы по поддержке российского технического образования

СМИ о Самарском университете Alcoa Arconic Стипендия Арконик (для студентов) Стипендия Арконик (для молодых преподавателей) Стипендии фондов и партнеров
30.11.2016 2018-03-25
Аршином не измеришь

Компании все жестче оценивают результаты своих благотворительных программ и их бюджет. Но им приходится изощряться, чтобы измерить реальную социальную пользу от проекта.
 
Лучшие студенты Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королева ежемесячно получают стипендии в 7000 руб. от корпоративного благотворительного фонда металлургической компании "Арконик Россия" (ранее – "Алкоа Россия"), у которой в Самаре завод. Эти выплаты – часть корпоративной программы по поддержке российского технического образования: в 2015 г. фонд потратил на нее около 40% бюджета на благотворительность в России, рассказывает координатор программ фонда "Арконик Россия" Галина Григорьева. Общие затраты "Арконик Россия" на благотворительность в 2015 г. составили 58,6 млн руб. при выручке 34,3 млрд руб. Компания получила специальный приз на конкурсе благотворительных программ 2016 г., организованном "Форумом доноров", за оценку социальных результатов благотворительных проектов и программ.
 
Вкладывать деньги в регионы присутствия компания старается с максимальной отдачей, рассказывает Григорьева. Каждый проект разбивается на этапы, и в документах прописывается ожидаемый результат. Бюджет выделяется на стадии первоначальной разработки проекта с партнерами в регионе и в течение реализации проекта не меняется. Но по результатам ежегодной оценки в рамках проекта происходит перераспределение бюджета.
Для оценки каждого этапа компания устанавливает показатели: она подсчитывает, сколько стипендиатов получили за это время дипломы, устроились на работу по специальности или продолжили карьеру в науке. Другие показатели измеряют, насколько помогло вузу оборудование, которое закупила компания: например, как выросла пропускная способность вузовской аудитории, где компания установила интерактивные доски.
 
По словам Григорьевой, на основе этих данных "Арконик Россия" корректирует долгосрочные программы. Скажем, несколько лет назад СГАУ предложил компании в дополнение к стипендиям для студентов ввести стипендии для молодых преподавателей – это помогало бы удерживать их в профессии и тем самым повышать качество образования в технических вузах.
 
Теперь преподаватели получают от компании по 14 000 руб. Деньги на стипендии благотворительный фонд "Арконик Россия" выделил из уже существующего бюджета программы в $240 000, перераспределив средства. Сейчас, говорит Григорьева, бюджет тратится на стипендии студентам и преподавателям, техническое оснащение вузов и управление проектом.

"Ведомости", № 4214 от 30.11.2016
Полный текст статьи - vedomosti.ru