Личная эффективность руководителя 2024

С 25 по 28 мая в ОСЛ "Полёт" прошел обучающий семинар "Личная эффективность руководителя". На выезде студенты, которые стали организаторами программы адаптации на своих институтах/факультетах, получали знания для предстоящей работы. 

На протяжении четырех дней для участников проводились лекции, мастер-классы, деловые игры, нетворкинги, мероприятия, направленные на развитие soft и hard скилов. Полученные навыки сразу отрабатывались на практике. Так на обучающих стартинах технические директора работали со световым и звуковым оборудованием, культурные организаторы учились работать с микрофоном и отрабатывали навыки ведущих, а программные директора практиковали решение нештатных ситуаций.

"Мне понравилось, что было много практики. Например, обучающие стартины – это часть семинара, которую мы одновременно очень ждали и очень боялись. Все организаторы должны были работать максимально тесно, слаженно друг с другом. Мы выкладывались на 300%, каждый старался зарядить гостей, оставив у них только приятное впечатление. Это был уникальный опыт!" – Вероника Щербинина, культурный организатор. 

Как отмечают организаторы, было важно не только передать опыт и дать теоретическую базу, но и научить правильно ставить цели и критически мыслить. Важным аспектом стало создание комьюнити организаторов: чтобы студенты делились опытом, помогали друг другу словом и делом. 

Организатор обучающего семинара Артем Клевцов рассказывает о целях ЛЭРа: "Я считаю, что цели, которые мы поставили перед собой, были достигнуты. Это показал нам выходной контроль на семинаре и обратная связь от участников. Программа семинара в целом и ее образовательная часть были модернизированы для более логичной структуры, которая проще для усвоения участниками. Также были успешно реализованы новые разработанные форматы мероприятий". 

Семинар посетили представители дирекции институтов. Они вместе с участниками обсуждали особенности студентов, составляли план годовой адаптации первокурсников. Далее представители администрации посмотрели на презентацию арт-объектов, которые участники построили самостоятельно. 

В конце обучения студенты прошли "Единый ЛЭР Экзамен" и, успешно сдав его, получили сертификаты о прохождении семинара. Знания – это главный ресурс, который увезли из "Полёта" новоиспеченные программные, культурные и технические организаторы. 

"ЛЭР – это семинар, который формирует "золотой фонд" Самарского университета. Он обучает быть хорошими организаторами студентов, от которых будет зависеть качество адаптации первокурсников. Я очень рада, что мне удалось побывать на семинаре, многому научиться, попробовать поработать с ребятами с других институтов/факультетов и сплотиться со своей командой. ЛЭР – семинар, без которого невозможна программа адаптации", – Анастасия Чистякова, технический директор.

Пожелаем успехов в работе над программой адаптации уже официальным организаторам!

Текст: Инжеватова Елизавета
Фото взяты из группы: Социально-психологический центр