Новый учебный год Банковской школы ВТБ впервые стартовал в Самарском университете. Набор в группы на бесплатное обучение банковскому бизнесу проводится в регионе уже в четвертый раз. В этом году участниками проекта стали 22 талантливых студента старших курсов Самарского университета.

Программа Банковской школы ВТБ состоит из семи блоков, которые проходят в формате интерактивных лекций, тренингов, семинаров. Темы занятий посвящены вопросам развития современного банковского бизнеса, навыкам деловых коммуникаций и разбору механизмов продажи банковских продуктов. В этом году в проект добавился еще один курс – бухгалтерский учет внутрибанковских операций.

Обучение проводят сертифицированные бизнес-тренеры регионального учебного центра ВТБ, а также эксперты банка – руководители бизнес-направлений, директора офисов, специалисты департамента учета и отчетности.

После окончания обучения каждый выпускник получает сертификат, а также возможность пройти стажировку в ВТБ с последующим трудоустройством.

Управляющий ВТБ в Самарской области Максим Папков отметил: "Человеческий капитал – это одна из главных составляющих успешной работы ВТБ, и его развитие лежит в основе нашей стратегии. Партнерство с крупнейшими вузами региона дает нам возможность не только привлекать лучших студентов в ряды своих сотрудников, но и непосредственно влиять на качество обучения, путем внедрения практических программ. Мы всегда рады видеть в своей команде целеустремлённых людей, для которых в ВТБ открыты прозрачные карьерные маршруты".

"В октябре на площадке университета начала свою работу региональная школа по риск-менеджменту от ВТБ для студентов, имеющих твердые знания математики, а с 21 ноября стартовала банковская школа для экономистов, - прокомментировал проректор по учебной работе Самарского университета Андрей Гаврилов. - Обе школы представляют новый формат взаимодействия университета и компаний-работодателей, которые мы тестируем и проводим в "Точке кипения" Самарского университета".

Программы разработаны и реализуются специалистами ВТБ и направлены на развитие специальных компетенций, необходимых для построения успешной карьеры в банке.