Поволжский кадровый форум в Самарском университете

Самарский университет имени академика С.П. Королёва стал площадкой для IX Поволжского кадрового форума "Удержание персонала. Эффективные инструменты и практики 2025". Форум, организованный Центром привлечения инвестиций и сопровождения инновационных проектов Самарского университета в тандеме с Региональной общественной организацией "Самарский кадровый клуб", стал ареной для встречи ведущих экспертов HR-менеджмента федерального и регионального масштаба. Здесь, в атмосфере живого обмена опытом, обсуждались насущные вопросы и выковывались новые стратегии управления человеческим капиталом.

С приветственным словом к участникам обратились проректор Самарского университета В.В. Болгова и врио заместителя министра – руководитель департамента развития трудовых ресурсов министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ю.Г. Бренер, задав тон конструктивному диалогу.

В рамках пленарного заседания прозвучали доклады ведущих специалистов. Ирина Анатольевна Логинова, директор Центра привлечения инвестиций и сопровождения инновационных проектов Самарского университета, представила убедительные аргументы в пользу дополнительного профессионального образования и профессионального обучения как ключевого факта, способствующего удержанию ценных сотрудников. Алина Сергеевна Иванова, заместитель директора института дистанционного образования национально-исследовательского Томского государственного университета, выступила от лица партнеров университета, федерального оператора федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры", и раскрыла потенциал программ ДПО в создании прочной кадровой стратегии.

Особый интерес вызвала оживленная панельная дискуссия "Практики удержания персонала, которые работают", где Елена Петрихина (АО "АСТех/СКК"), Дарья Васякина (ООО "НПК "Маджента Девелопмент"), Елена Шебашова (ООО ИК "СИБИНТЕК") и Наталья Ильина (ПАО "Банк ПСБ") делились бесценным опытом и демонстрировали успешные кейсы из своей практики.

Интерактивная ивент-активность "Энерджи-бит! Включаем и удерживаем всех" от компании ArtPiknik внесла свежую струю динамизма и разнообразия в насыщенную программу форума.

Работа форума продолжилась в формате секций, предоставив участникам возможность углубиться в наиболее актуальные вопросы, задать вопросы спикерам и поделиться собственными наработками. IX Поволжский кадровый форум в очередной раз подтвердил свой заслуженный статус значимой площадки для профессионального диалога, обмена передовым опытом и выработки эффективных стратегий в непростой, но жизненно важной области управления персоналом.

Текст: Шевченко Наталия Алексеевна,
заместитель директора Центра привлечения инвестиций и сопровождения инновационных проектов.
Фото: Ольга Хлыстова.