Пискайкина Екатерина Сергеевна

Scopus/WoS

2021

• 1 Karanina E.V., Magomadova T.L., Piskaykina E.S. etc. Healthcare and the Fight Against the Viral Threat as a New Direction of Economic Security and Sustainable Development: Experience 2020 // Lecture Notes in Networks and Systems. — 2021. — Vol. 198. — P. 781-788

Монографии

2018

• 1 Гродский В.С., Васяйчева В.А., Перепелкин В.А. и др. Управление человеческими ресурсами: теория, практика, эффективность Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2018. 278с.

ВАК

2020

• 1 Пискайкина Е.С. Мотивационный потенциал персонала: интеграционная модель // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. — 2020. — № 1 (80) . — С. 123-132

2017

• 1 Гагаринская Г.П., Пискайкина Е.С., Гагаринский А.В. Мотивационный потенциал персонала на предприятии сетевой розничной торговли // Экономика и предпринимательство. — 2017. — № 8-1 (85-1). — С. 888-892

2012

• 1 Шишкина Е.С. РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ // ВЕСТНИК САМАРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА. — 2012. — № № 10 (101). — С. 201-206

Другие

2021

• 1 Соу Г., Пискайкина Е.С. Маркетинг персонала: входящий рекрутинг как инструмент и стратегия привлечения талантов // Международная научно-практическая конференция «Экономика труда и управление персоналом». — 2021. — С. 261-263
• 2 Миронов В.В., Пискайкина Е.С. Методы разработки стратегии управления персоналом // III Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2021. — С. 63-67

2020

• 1 Соу Г., Пискайкина Е.С. Оценка уровня вовлеченности персонала в организации // Научный семинар студентов и аспирантов «Управление организационно-экономическими системами». — 2020. — Вып. 20. Ч. 2. — С. 380-384
• 2 Пискайкина Е.С. Соотношение понятий «управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами» // Всероссийская школа-симпозиум молодых ученых «Исследование, систематизация, кооперация, развитие, анализ социально-экономических систем в области экономики и управления (ИСКРА – 2020)». — 2020. — С. 243-247
• 3 Соу Г., Пискайкина Е.С. Общие тенденции к развитию карьеры в кризисных условиях // II Всероссийская научно-практическая конференция "Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами". — 2020. — С. 55-61
• 4 Пискайкина Е.С. Соотношение понятий «эффективность труда» и «производительность труда» в сфере услуг // VI научно-практическая конференция "Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда". — 2020. — Т. 4. — С. 279-283
• 5 Пискайкина Е.С., Соу Г. Oценка мотивационных факторов, влияющих на профессиональную деятельность персонала: признание как элемент мотивации // Эксперт: теория и практика. — 2020. — № 5 (8). — С. 53-57

2019

• 1 Пискайкина Е.С. Анализ современных качественных методов оценки персонала // IV Международная научно-практическая конференция "Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами". — 2019. — Ч. 1. — С. 252-260
• 2 Соу Г., Пискайкина Е.С. АКТУАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ И ИННОВАЦИИ HR-СЛУЖБЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕЕ РАБОТЫ // Научно-практический журнал «ЭКСПЕРТ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА». — 2019. — № 3(3). — С. 55-59
• 3 Пискайкина Е.С. Анализ современных методов оценки персонала // Национальная научно-практическая конференция " Парадигмальный характер фундаментальных и прикладных научных исследований, их генезис". — 2019. — С. 176-178

2018

• 1 Пискайкина Е.С. Понятие мотивационного потенциала и стратегия его развития // Промышленная политика: глобализация, инновации, устойчивость. — 2018. — С. 119-123